​如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

领导安排给你的工作不合理,怎么聪明地拒绝领导,既让领导不生气,还不伤和气?如果你遇到这种情况,你会怎么处理?

一般来说,最常见的两种情况,往往最不可取:一是傻乎乎地接受,吃不善沟通的亏;二是直接毫不客气地拒绝领导,吃不懂人情世故的亏,轻则给领导留下不好的印象,重则跟领导吵一架,以后有穿不完的小鞋。

你遇到过这样的情况吗?

如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

其实,我们可以选择一种聪明的方式,既不得罪领导,也不让自己吃亏。高手一般都会用这三招:

一、感谢领导+说明原因+替代方案

拒绝领导,绝对是一门技术活,如果说不好话,很容易让领导觉得你是一个不懂得服从的下属,如果你因为不善沟通让自己有很多麻烦,那实在是太吃亏了。

职场高手往往有一个沟通公式,我们一样可以借鉴一下:感谢领导+说明原因+替代方案。

比如说,你正忙得不可开交,领导却给你安排来一件其他事情,你怎么说?你可以这么说:感谢领导对我的信任,感谢领导给我机会,我现在手头正在忙其他几件事,一二三四五,您看是先等我忙完其他事还是先做您安排的这件,我把您交代的其他任务给耽误了,这件事小赵比较擅长,您看是不是可以安排给他?

这样,先表达对领导的感谢,既拒绝了领导,也说明了原因,又给出来解决方案,看领导怎么衡量。

如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

二、从领导的立场表达,从自己的利益出发。

领导给你安排工作,不管是时间不允许还是能力不支持,如果你直接说这我不会,会给领导留下什么印象:推卸责任、不求上进、消极思维、没有担当……

但是,如果你贸然答应下来,一定会把自己折腾得精疲力尽,还容易把事情搞砸,反而会让领导很生气,甚至会怀疑你的能力,更严重的是会怀疑你的动机。

遇到这种情况,我们应该换一种表达方式,站在领导的立场,从自己的利益出发,比如说,我们可以这么说:感谢领导给我这个机会,说实话,我对这方面不擅长,很担心把您安排的事情给搞砸了,辜负了您对我的信任,耽误了您的事,您看是不是可以安排个熟手指导我一下?

你这么一说,领导也得衡量一下你干不好或者不好好干给他带来的后果,他脑子如果清醒又不是针对你的话,估计会安排给其他人做了。

如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

三、变被动为主动,让领导做选择。

领导给你安排工作,你不接受,那肯定没有好果子吃,你被动接受,那肯定也不会好受了。怎么办呢?变被动为主动,让领导做选择。

比如说,可以这么说:“领导,您这事时间不太巧啊,我手头有几个急事,下午有个客户要方案,明天还要去谈一个重要客户……您如果不着急的话,能不能等我后天来单位后再处理?”

把皮球传给领导,让领导做控球的球员,谁让他是团队的中心呢!如果领导真的不着急,你有两三天的时间,可以慢慢做这件事;如果领导着急,他自然不会交给你做了,耽误了事,他也有责任。

如何拒绝不合理工作量(工作量太大拒绝方法)

除了这3招之外,还有几个需要注意的地方,拒绝领导的时候,不要着急,先让领导把话说完,不要什么事都一口回绝,不要当着种人的面拒绝领导,会让领导没面子,下不来台。

总之,拒绝领导也是一门技术活。我们在拒绝领导的时候,要做到:态度积极,语气委婉,原因客观,方案可行,领导自然不会死盯着你为难你。

跟领导相处,绝对是一门学问,说好场面话,让你少吃不善说话的亏,少吃不懂人情世故的亏。

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